Sàn chấm điểm thế nào?

1. Mức khớp giữa hồ sơ và tin

• 55%

  Tiêu chí của nhà tuyển dụng

  Mỗi tin có danh sách tiêu chí: kỹ năng, kinh nghiệm (số năm), cấp bậc, học vấn, chứng chỉ, ngoại ngữ, nghề, nơi làm. Nhà tuyển dụng đánh dấu tiêu chí bắt buộc hoặc ưu tiên và đặt trọng số. Mỗi tiêu chí được chấm đạt (1 điểm), đạt một phần (0,5) hoặc thiếu (0), kèm bằng chứng trích từ CV.

• 35%

  Nội dung CV gần nghĩa với yêu cầu

  AI đọc từng đoạn CV và so với từng câu yêu cầu của tin theo nghĩa, không chỉ theo từ khoá: "kê khai thuế GTGT" khớp với "lập tờ khai thuế giá trị gia tăng". CV gõ không dấu vẫn được hiểu.

• 10%

  Tín hiệu phù hợp

  Khoảng cách tới nơi làm (30%), lương mong muốn so với khoảng lương của tin (30%), hồ sơ mới cập nhật (15%), trạng thái đang tìm việc (15%), tỉ lệ phản hồi tin nhắn (10%).

Trên thẻ tin ở danh sách, sàn hiện mức khớp nhanh (tính trong tích tắc): đúng nghề 40, lương đạt mong muốn 25, khoảng cách hoặc tỉnh 20, loại hình 10, cấp bậc 5. Mở tin để xem bản chấm đầy đủ theo tiêu chí.