Tìm việc xin chào các anh chị và các bạn cùng đến với cẩm nang tìm việc của timviec.net.vn Để giúp bạn xây dựng tiêu chuẩn nghiệm thu phá dỡ với phần mô tả chi tiết về yêu cầu nhân lực, tôi sẽ cung cấp một cấu trúc chi tiết và các yếu tố quan trọng cần xem xét.
I. Cấu trúc tổng quan của tiêu chuẩn nghiệm thu phá dỡ
1. Thông tin chung:
Tên công trình phá dỡ
Địa điểm
Chủ đầu tư/Đại diện chủ đầu tư
Nhà thầu phá dỡ
Đơn vị tư vấn giám sát (nếu có)
Thời gian bắt đầu và kết thúc phá dỡ (theo kế hoạch và thực tế)
Căn cứ pháp lý và tiêu chuẩn áp dụng (ví dụ: quy định về quản lý chất thải, an toàn lao động, v.v.)
2. Nội dung nghiệm thu:
Công tác chuẩn bị:
Kiểm tra hồ sơ pháp lý, giấy phép liên quan
Kiểm tra biện pháp thi công phá dỡ đã được phê duyệt
Kiểm tra công tác khảo sát hiện trạng công trình và các công trình lân cận
Kiểm tra công tác chuẩn bị mặt bằng, hệ thống an toàn (biển báo, rào chắn, v.v.)
Kiểm tra công tác di dời các công trình ngầm, nổi (nếu có)
Công tác phá dỡ:
Kiểm tra việc tuân thủ biện pháp thi công phá dỡ
Kiểm tra việc thực hiện các biện pháp an toàn lao động, phòng chống cháy nổ
Kiểm tra việc quản lý chất thải xây dựng (phân loại, thu gom, vận chuyển, xử lý)
Kiểm tra việc bảo vệ các công trình lân cận
Kiểm tra chất lượng phá dỡ (độ sạch, độ bằng phẳng, v.v.)
Công tác hoàn trả mặt bằng:
Kiểm tra việc san lấp, lu lèn mặt bằng (nếu có)
Kiểm tra việc thu dọn chất thải còn sót lại
Kiểm tra việc bàn giao mặt bằng cho chủ đầu tư
3. Hồ sơ nghiệm thu:
Biên bản nghiệm thu công việc xây dựng
Bản vẽ hoàn công (nếu có)
Các biên bản kiểm tra, thí nghiệm (nếu có)
Các chứng chỉ, giấy phép liên quan (ví dụ: giấy phép vận chuyển chất thải)
Hồ sơ quản lý chất thải xây dựng
4. Thành phần tham gia nghiệm thu:
Đại diện chủ đầu tư
Đại diện nhà thầu phá dỡ
Đại diện đơn vị tư vấn giám sát (nếu có)
II. Mô tả chi tiết về yêu cầu nhân lực trong tiêu chuẩn nghiệm thu phá dỡ
Phần này sẽ tập trung vào việc đánh giá năng lực và sự phù hợp của đội ngũ nhân sự tham gia vào quá trình phá dỡ.
1. Yêu cầu chung:
Số lượng:
Đảm bảo số lượng nhân công phù hợp với quy mô và tiến độ của công trình phá dỡ. Số lượng này phải được nêu rõ trong biện pháp thi công và được phê duyệt.
Trình độ chuyên môn:
Tất cả nhân viên tham gia phá dỡ phải được đào tạo bài bản về kỹ thuật phá dỡ, an toàn lao động và các quy định liên quan. Cần có bằng cấp, chứng chỉ phù hợp với vị trí công việc.
Kinh nghiệm:
Ưu tiên nhân viên có kinh nghiệm thực tế trong các công trình phá dỡ tương tự.
Sức khỏe:
Đảm bảo nhân viên có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh mãn tính ảnh hưởng đến công việc. Có giấy khám sức khỏe định kỳ.
Kỷ luật lao động:
Nhân viên phải tuân thủ nội quy lao động, quy trình làm việc và các biện pháp an toàn.
2. Các vị trí chủ chốt và yêu cầu cụ thể:
Chỉ huy trưởng công trường/Giám đốc dự án:
Bằng cấp: Kỹ sư xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan, có chứng chỉ hành nghề phù hợp.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm quản lý dự án phá dỡ.
Năng lực:
Quản lý toàn bộ hoạt động của công trình phá dỡ.
Lập kế hoạch, tổ chức, điều phối và kiểm soát tiến độ, chất lượng, an toàn.
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công.
Giao tiếp, đàm phán với chủ đầu tư, tư vấn giám sát và các bên liên quan.
Cán bộ kỹ thuật/Giám sát kỹ thuật:
Bằng cấp: Kỹ sư xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, ưu tiên có kinh nghiệm về phá dỡ.
Năng lực:
Kiểm tra, giám sát việc thi công phá dỡ theo đúng biện pháp đã được phê duyệt.
Phát hiện và xử lý các sai sót, bất hợp lý trong quá trình thi công.
Lập hồ sơ nghiệm thu, bản vẽ hoàn công.
Hướng dẫn, kiểm tra công tác an toàn lao động.
Cán bộ an toàn lao động:
Bằng cấp: Có chứng chỉ về an toàn lao động do cơ quan có thẩm quyền cấp.
Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xây dựng, phá dỡ.
Năng lực:
Xây dựng và triển khai các biện pháp an toàn lao động trên công trường.
Kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định về an toàn lao động.
Tổ chức huấn luyện, phổ biến kiến thức về an toàn lao động cho công nhân.
Xử lý các sự cố, tai nạn lao động.
Công nhân kỹ thuật (vận hành máy móc, thiết bị):
Bằng cấp: Chứng chỉ vận hành các loại máy móc, thiết bị chuyên dụng (máy xúc, máy ủi, máy khoan, v.v.).
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm vận hành các loại máy móc, thiết bị tương ứng.
Năng lực:
Vận hành máy móc, thiết bị an toàn, hiệu quả.
Bảo trì, bảo dưỡng máy móc, thiết bị định kỳ.
Phát hiện và khắc phục các sự cố kỹ thuật đơn giản.
Công nhân phá dỡ:
Được đào tạo về kỹ thuật phá dỡ cơ bản và an toàn lao động.
Có sức khỏe tốt, đáp ứng yêu cầu công việc.
Tuân thủ nội quy lao động và các biện pháp an toàn.
3. Hồ sơ chứng minh năng lực nhân sự:
Sơ yếu lý lịch
Bằng cấp, chứng chỉ
Giấy khám sức khỏe
Hợp đồng lao động
Các tài liệu khác liên quan (ví dụ: giấy xác nhận kinh nghiệm)
III. Các tiêu chí đánh giá nhân lực trong nghiệm thu:
Tính đầy đủ của hồ sơ:
Kiểm tra xem hồ sơ nhân sự có đầy đủ và hợp lệ hay không.
Tính phù hợp của bằng cấp, chứng chỉ:
Đảm bảo bằng cấp, chứng chỉ phù hợp với vị trí công việc.
Kinh nghiệm thực tế:
Đánh giá kinh nghiệm thực tế của nhân viên thông qua phỏng vấn, xem xét các dự án đã tham gia.
Khả năng làm việc:
Đánh giá khả năng làm việc của nhân viên thông qua quan sát, phỏng vấn hoặc kiểm tra kỹ năng thực tế.
Ý thức chấp hành quy định:
Đánh giá ý thức chấp hành quy định về an toàn lao động và các quy định khác của công trường.
Ví dụ về một điều khoản cụ thể trong tiêu chuẩn nghiệm thu:
_”Nhà thầu phải cung cấp đầy đủ hồ sơ chứng minh năng lực của đội ngũ nhân sự tham gia công tác phá dỡ, bao gồm sơ yếu lý lịch, bằng cấp, chứng chỉ, giấy khám sức khỏe và hợp đồng lao động. Đội ngũ nhân sự phải đáp ứng các yêu cầu về trình độ chuyên môn, kinh nghiệm và sức khỏe theo quy định. Đặc biệt, chỉ huy trưởng công trường phải có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý dự án phá dỡ và có chứng chỉ hành nghề phù hợp.”_
Lưu ý quan trọng:
Các tiêu chuẩn cụ thể về nhân lực có thể thay đổi tùy thuộc vào quy mô, tính chất phức tạp của công trình phá dỡ và các quy định của pháp luật.
Cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa chủ đầu tư, tư vấn giám sát và nhà thầu phá dỡ trong quá trình nghiệm thu để đảm bảo chất lượng và an toàn của công trình.
Hy vọng với cấu trúc chi tiết và các yếu tố quan trọng này, bạn có thể xây dựng một tiêu chuẩn nghiệm thu phá dỡ hoàn chỉnh và hiệu quả! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé!
http://ezproxy.cityu.edu.hk/login?url=https://timviec.net.vn