Tìm việc xin chào các anh chị và các bạn cùng đến với cẩm nang tìm việc của timviec.net.vn Để giúp bạn tạo mô tả chi tiết cho một vị trí nhân lực IT, tôi cần một số thông tin cơ bản để có thể tùy chỉnh nó phù hợp với nhu cầu của bạn. Vui lòng cung cấp những chi tiết sau:
I. Thông tin chung:
Tên vị trí:
(Ví dụ: Chuyên viên/Kỹ sư/Trưởng phòng/Giám đốc IT)
Bộ phận:
(Ví dụ: Phòng Công nghệ thông tin, Ban Phát triển phần mềm)
Báo cáo cho:
(Ví dụ: Trưởng phòng IT, Giám đốc Công nghệ)
Địa điểm làm việc:
(Ví dụ: Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Remote)
Loại hình công việc:
(Ví dụ: Toàn thời gian, Bán thời gian, Hợp đồng)
II. Mô tả công việc:
Tóm tắt công việc:
(Một đoạn ngắn gọn mô tả mục đích chính của vị trí này trong công ty)
Trách nhiệm chính:
(Liệt kê chi tiết các công việc và trách nhiệm mà người đảm nhận vị trí này sẽ thực hiện. Hãy càng cụ thể càng tốt, sử dụng các động từ hành động mạnh mẽ.) Ví dụ:
Phát triển và duy trì các ứng dụng web bằng ngôn ngữ Java.
Quản lý và giám sát hệ thống mạng của công ty.
Hỗ trợ người dùng xử lý các sự cố liên quan đến phần mềm và phần cứng.
Nghiên cứu và đánh giá các công nghệ mới để đề xuất giải pháp cải tiến hệ thống.
Lập kế hoạch và triển khai các dự án công nghệ thông tin.
Đảm bảo an ninh mạng và bảo mật dữ liệu của công ty.
… (Thêm các trách nhiệm khác phù hợp với vị trí)
III. Yêu cầu:
Học vấn:
(Ví dụ: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc các chuyên ngành liên quan)
Kinh nghiệm:
(Ví dụ: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển phần mềm)
Kỹ năng chuyên môn:
(Liệt kê các kỹ năng kỹ thuật cụ thể cần thiết cho công việc. Hãy chia nhỏ thành các kỹ năng cứng và kỹ năng mềm.) Ví dụ:
Kỹ năng cứng:
Thành thạo một hoặc nhiều ngôn ngữ lập trình (Java, Python, C++, JavaScript, v.v.)
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, v.v.)
Hiểu biết về các hệ điều hành (Windows, Linux, macOS)
Có kinh nghiệm về quản lý dự án (Agile, Scrum, Waterfall)
…
Kỹ năng mềm:
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng giải quyết vấn đề và tư duy logic.
Khả năng giao tiếp hiệu quả.
Khả năng chịu được áp lực công việc cao.
…
Yêu cầu khác:
(Ví dụ: Chứng chỉ liên quan, khả năng ngoại ngữ, sẵn sàng đi công tác)
IV. Quyền lợi:
Mức lương:
(Có thể đưa ra khoảng lương)
Thưởng:
(Thưởng theo hiệu suất, thưởng dự án, thưởng lễ Tết)
Phúc lợi:
(Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, ngày phép, du lịch công ty, đào tạo nâng cao nghiệp vụ)
Cơ hội phát triển:
(Cơ hội thăng tiến, cơ hội được đào tạo các công nghệ mới)
Môi trường làm việc:
(Mô tả ngắn gọn về môi trường làm việc của công ty)
Ví dụ (áp dụng cho vị trí “Kỹ sư phát triển phần mềm”):
I. Thông tin chung:
Tên vị trí:
Kỹ sư phát triển phần mềm
Bộ phận:
Phòng Phát triển phần mềm
Báo cáo cho:
Trưởng nhóm phát triển
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Loại hình công việc:
Toàn thời gian
II. Mô tả công việc:
Tóm tắt công việc:
Tham gia vào quá trình phát triển và duy trì các ứng dụng web của công ty, từ giai đoạn phân tích yêu cầu đến triển khai và kiểm thử.
Trách nhiệm chính:
Phân tích yêu cầu và thiết kế giải pháp kỹ thuật.
Viết code chất lượng cao, dễ bảo trì bằng ngôn ngữ Java.
Tham gia vào quá trình kiểm thử và sửa lỗi.
Phối hợp với các thành viên khác trong nhóm để đảm bảo tiến độ dự án.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới vào dự án.
Đóng góp vào việc xây dựng và cải tiến quy trình phát triển phần mềm.
III. Yêu cầu:
Học vấn:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm Java.
Kỹ năng chuyên môn:
Kỹ năng cứng:
Thành thạo ngôn ngữ Java và các framework liên quan (Spring, Hibernate).
Có kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu MySQL.
Hiểu biết về các design pattern.
Có kinh nghiệm làm việc với Git.
Kỹ năng mềm:
Khả năng làm việc nhóm tốt.
Khả năng giao tiếp hiệu quả.
Khả năng giải quyết vấn đề.
Yêu cầu khác:
Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
IV. Quyền lợi:
Mức lương:
15.000.000 – 25.000.000 VNĐ (thỏa thuận theo năng lực)
Thưởng:
Thưởng theo hiệu suất công việc, thưởng dự án.
Phúc lợi:
Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định của nhà nước.
12 ngày phép/năm.
Du lịch công ty hàng năm.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội phát triển:
Cơ hội thăng tiến lên vị trí trưởng nhóm.
Cơ hội được làm việc với các công nghệ mới.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình hỗ trợ.
Hãy cung cấp thông tin chi tiết về vị trí mà bạn muốn tuyển dụng, và tôi sẽ giúp bạn tạo ra một bản mô tả công việc hoàn chỉnh và hấp dẫn!
http://anniversary.nccu.edu.tw/Albums.aspx?ItemId=13&Url=http%3A%2F%2Ftimviec.net.vn